当新年的钟声奏响奋进的序曲，当钢铁的意志碰撞发展的激情，全体圣辉人欢聚一堂，以传承之礼开启新篇，以荣誉之光照亮征程，以责任之约明确方向，以战略之笔勾勒蓝图，共同谱写“聚力新年、赢战2026”的壮丽篇章。 

荣耀加冕，致敬先锋

星光不负追梦人，奋斗不负有心人。热情有趣的拍拍操过后，表彰环节拉开帷幕，瞬间聚焦全场目光，雷鸣般的掌声经久不息。十多项重磅荣誉逐一揭晓，每一项背后都镌刻着圣辉人“高质高效、服务创造价值”的核心追求，凝聚着奋斗者的日夜付出。这既是对过往优秀个人与团队的郑重肯定，更是对全体员工未来奋斗的强力激励，让“向优秀看齐、向奋斗致敬”的信念扎根人心。

个人奖项

传承奖：获奖师徒登台上演双向奔赴，徒弟敬赠感恩礼品、深鞠致谢，师傅回赠纪念物并寄予期许，生动诠释“以老带新、互助成长”的文化内核。分享环节中，师傅倾囊相授专业技能与职业经验，徒弟细数成长点滴感恩帮扶，让“传承”从抽象理念落地为日常实践，凝聚起同心共进的力量。

伯乐奖：获奖者既是“慧眼识才”的推荐者，也是新人“引路人”，所荐人才转正2个月即成长为团队骨干。此次获奖不仅收获荣誉证书与现金奖励，更传递“人才兴企”理念，激励全员发掘优秀人才，实现人才与企业双向奔赴，为团队注入鲜活动能。

杰出奉献晋升奖：恭喜采购部张姐凭借任职期间优化供应商管理、严控采购成本，为公司节省许多采购开支的卓越表现，荣获杰出奉献晋升奖，成功晋升初级主管；风雨同行，初心如磐！从销售内勤到采购专员，再到初级主管，她不离不弃紧跟公司步伐，岗位流转间始终兢兢业业、发光发热。以专业实干扛起责任，为公司“高质高效、服务创造价值” 战略添砖加瓦！她的晋升实至名归！

飞跃新程奖：获奖者多是入职 1-2 年的青年员工，他们用 “加速度” 证明成长 —— 有人从 “职场新人” 快速成长为能独立负责大客户的业务能手，有人在团队项目中主动承担协调工作，展现出 “敢担当、善统筹” 的领导潜质，成为团队里的 “青年力量标杆”。再次恭喜他们，以亮眼业绩和突出能力实现职业跨越，斩获飞跃新程奖，晋升销售经理！

明日领袖奖：党经理以卓越领导力为刃，破局攻坚、锐意进取！面对业绩瓶颈时，他精准研判、统筹布局，带领团队找准突破方向；冲刺季度目标时，他凝心聚力、率先垂范，激发每一位成员的奋进潜能，多次带领团队超额完成任务，用实打实的战绩诠释“上下同欲者胜”。如今晋升代理总监，相信这位明日领袖必将续写荣光，为公司发展注入更强动力！

卓越协同奖：获奖的每一位都为“跨部门联动”书写了协作典范。在过往工作中她们主动对接、高效配合，充分展现出 “心往一处想、劲往一处使” 的凝聚力，完美践行了“服务创造价值”的核心理念。

新锐之星奖：荣誉归属入职未满半年的新员工。有人首月即签单，有人以高客户满意度获认可，他们打破“新人适应期”常规，用“不服输、肯钻研”的劲头证明自身价值，这份荣誉既是对当前成绩的肯定，也是对未来成长的期许。

王者之锋奖：月度销售冠军的荣誉背后，是无数个加班梳理客户需求、深夜跟进订单的日夜。获奖者不仅保持着月度最高签单量，更以“客户至上”的服务理念，赢得多位客户的长期合作意向，用实际行动诠释高质高效，服务创造价值。

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卓越经理人奖：欢呼声起，致敬领航者！两位经理人凭借出众领导力脱颖而出—— 他们既为团队搭建 “阶梯式成长计划”，清晰规划员工职业路径，又在业绩冲刺关键期带头跑市场、攻客户，以“既懂管理、又冲一线”的实干作风，带领团队屡破瓶颈，这份奖励就是对他们卓越管理能力的最佳褒奖！

巅峰成就奖：巅峰荣耀，致敬拓荒者！金虎总监以超凡远见与硬核领导力，不仅带领团队攻坚克难、屡创佳绩，更以战略眼光为公司培育新生力量—— 成功裂变两支销售事业部，为业务版图扩张筑牢根基。当他登台领奖时，团队成员自发响起热烈欢呼，这是对他“既懂领航、又善拓新”的由衷认可。这份巅峰成就奖，是对他突出贡献与不懈付出的最高褒奖，实至名归！

团队奖项

最强战队奖：尖刀队与飞扬队脱颖而出。两支战队以全员同心作战的实干，诠释“敢打硬仗、能打胜仗”的铁军精神，实至名归。

王者铁军奖：事业二部斩获团队最高荣誉，其季度业绩全公司第一、跨部门协作高效，内部“老带新、强帮弱”氛围浓厚，多次超额完成目标，成为全公司学习标杆。

第四季度业绩目标达成兑现奖：事业二部再登领奖台，以超强凝聚力与战斗力达成季度目标，斩获1重磅奖金。面对激烈竞争，团队快速制定计划、全员协同作战、加班攻坚，用实打实的业绩为公司全年目标完成注入强劲动能。

黄姐、王总、单总等登台颁奖，台下掌声欢呼声不断，是对奋斗者的敬意与“向优秀看齐”的共鸣。此次表彰不仅是荣誉加冕，更是对实干者的认可、奋斗者的激励，让全员清晰看到成长路径与发展空间。未来，全体圣辉人将以优秀者为榜样，践行“高质高效、服务创造价值”理念，让“付出必有回报，实干终会闪光”的信念照亮前行之路。

责任在肩，使命必达

      表彰过后，大会进入激动人心的核心环节——1月份目标签订及风采展示。各事业部团队依次上台，以昂扬的姿态展现团队风采，各事业部总监分别带领团队签署目标承诺书，落笔的瞬间，签下的不仅是具体的业绩指标，更是对公司、对客户、对自己的郑重承诺。

随后响亮宣读事业部口号，进行目标宣誓和冲刺宣言，铿锵有力的声音回荡在会场，展现出圣辉人决战1月的坚定决心。 “这不仅是一份目标书，更是我们新年奋斗的指南针！”清晰的目标让每一位圣辉人都明确了“往哪里走、怎么干、干到什么程度”。 

战略领航，决胜未来

     新年度销售政策宣贯工作顺利结束后，各部门总监紧接着结合新政策要求与部门核心职责，清晰阐述了本年度的工作方向与实施思路。这一环节不仅进一步明确了各部门本年度的核心任务，也厘清了跨部门协同配合的关键点，为后续工作的有序推进理清了思路。随后，黄姐率先为全体员工送上新年工作寄语，既肯定了团队过往的辛勤付出，也传递了对新一年的殷切期待。

     紧接着，王总聚焦公司新年度战略规划展开深入解读，系统梳理了年度发展蓝图，进一步锚定了整体发展方向，并着重强调，本年度公司的核心目标依然是“高质、高效，服务创造价值”，将继续以优质服务与高效运营为支撑，持续深耕客户服务，实现企业与客户的共赢发展。董事长的讲话既立足当下，又着眼长远，不仅让全体同仁进一步明晰了前进方向，更凝聚了发展共识、提振了奋进信心，让大家深刻认识到肩负的推动企业高质量发展的时代使命。

凝心聚力，冲刺收官

     大会最后，全体同仁起立，高举右拳，庄严宣誓，以团结协作的精神凝聚奋进力量，全力以赴冲刺1月目标，为2026年开创美好新局！ 铿锵有力的誓言凝聚成无坚不摧的力量，回荡在整个会场。

从师徒互相感谢的温情到荣誉加冕的荣光，从目标锚定的坚定到战略领航的清晰，这场启动大会不仅是一次新年的集结动员，更是一次文化的圣辉文化、信心的凝聚升华、征程的精准导航。当奋斗的热忱碰撞新年的期许，当清晰的路径衔接坚定的初心，所有圣辉人已然整装待发，以实干为舟开启 2026 新航程，以奋进之姿铸就圣辉好钢更璀璨的明天！